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第5章 クラブの対応構造

最小限の構造 — 5人で十分

あなたは企業、 事務所、 病院部門を運営してきました。 危機構造が通常の組織図とは関係がない ことをご存じです。 それはフラットで、 迅速で、 行動志向です。 災害において、 官僚主義は人を殺します。

ロータリークラブの災害対応構造は 最低5人 で成り立ちます :

クラブ会長
│   発動の判断 — 地区連絡 — スポークスパーソン
│
├── Disaster Coordinator (災害コーディネーター)
│   │   計画維持 — 連絡 — 研修
│   │
│   └── DRC 委員会 (3名)
│       ├── メンバー1 : ロジスティクス
│       ├── メンバー2 : コミュニケーション
│       └── メンバー3 : 財務
│
└── スキル別に指定された会員
    (災害の種別に応じて発動)

5人。 集まる時間を決めるために集まる15人の委員会ではありません。 クラブの残りはスキルプールを構成し、 必要に応じて動員されます。


役割シート

クラブ会長

責任 範囲
緊急計画の発動 主権的決定。 コーディネーターからの1本の電話で決定可能
地区との連絡 ガバナーおよび DRO との直接連絡
スポークスパーソン メディアおよび当局に対してクラブを代 表して話す (またはスポークスパーソンを指名する)
支出の承認 クラブの緊急基金の解放 (第11章参照)
危機会議の議長 短く、 判断的、 急性期は毎日

会長が行わないこと : - 水のボトルを配給するために現地に出る。 25,000 USD の DRG について連絡してくる DG にとって連絡不能になる - 現場チームの指揮 (それは Coordinator の役割) - 業者を探す、 在庫を数える、 領収書を記録する (それは DRC 委員会の役割) - Coordinator との事前ブリーフィングなしに単独でメ ディアに話す

会長は決定し、 承認し、 上向きに伝えます。 実行は委任します。

クラブの Disaster Coordinator

これが最も要求の高いポストです。 Coordinator は備えの 恒久的な原動力 であり、 危機が来たときの 運用責任者 です。

通常時 (機能の80%) :

タスク 頻度
クラブの緊急計画を維持・更新 年次 + 各事象後
call-down list を更新 四半期
会員の資源棚卸しを更新 年次
クラブで少なくとも1つの研修/演習を組織 最低年次
地区研修に参加 年次
地区 DRO との連絡を維持 常時
緊急通信キットを確認 半年ごと
バックアップ通信回線をテスト 年次

危機時 :

タスク 詳細
会長に発動を提案 状況の迅速な評価とともに
現場活動を指揮 DRC 委員会を調整、 チームを編成
資源を管理 優先度に応じて機材とボランティアを配分
運用連絡を確保 地域のパートナー (赤十字、 市役所、 消防) と
SITREP を作成 会長と地区への状況報告

理想的なプロファイル : 利用可能な会員 (最も職業的に多忙でない人)、 組織化された、 手続きに慣れた、 少なくとも2〜3年クラブにとどまる人。 活動的な退職者、 時間の融通が利く幹部、 副社長に迅速に委任できる事業主。

日本の文脈 : 日本のロータリークラブにおいては、 退職した行政職員、 自衛官、 消防士、 警察官、 教員、 医療関係者など、 職業上の災害対応経験を持つ会員が Disaster Coordinator の理想的な候補となります。 地域の自主防災組織や民生委員などの経 験者も非常に有効です。

DRC 委員会 — 3名

DRC 委員会の各メンバーは1つの領域を担当します。 通常時の負担は軽く、 年間で数時間です。 危機時には即座に運用モードに切り替わ ります。

メンバー1 — ロジスティクス

領域 責任
輸送 会員の車両を調整、 輸送隊を編成
保管 特定された保管場所を管理 (会員の倉庫、 クラブ施設)
配給 配給拠点を組織、 在庫を管理
調達 業者関係、 緊急購入

自然なプロファイル : 倉庫を持つ事業主、 ロジスティクス担当役員、 卸売商人、 車両を持つ農業者。

メンバー2 — コミュニケーション

領域 責任
内部コミュニケーション call-down list の発動、 LINE/WhatsApp グループ
外部コミュニケーション メディア関係、 クラブのソーシャルメディア
パートナー連絡 NGO や当局との運用上の連絡
ドキュメンテーション 写真、 動画、 現場情報の収集

自然なプロファイル : ジャーナリスト、 マーケティング/コミュニケーション担当役員、 メディア対応に慣れた弁護士、 教員。

メンバー3 — 財務

領域 責任
緊急時会計 最初の1円から専用台帳
寄付管理 受領、 トレーサビリティ、 お礼
購買 支出の承認、 領収書の保管
財務報告 週次報告、 TRF stewardship の準備

自然なプロファイル : 公認会計士、 CFO (財務担当役員)、 銀行員、 団体会計担当。


会員の職業スキルを地図化する

あなたの会員は普通のボランティアでは ありません。 専門性が災害状況に直接転用可能なプロ フェッショナルです。 鍵 : 事前に誰が何をするかを特定する こと。 当日に時間を失わないため。

スキル・任務マトリクス

会員の職業 災害時の任務 典型的な配置
医師 トリアージ、 応急医療、 健康評価 前方医療所、 病院との連絡
看護師 応急処置、 軽症の監視 配給拠点、 避難所
薬剤師 医薬品管理、 健康助言 医療在庫、 対象的配給
心理士 / 精神科医 心理的応急処置 (PFA) 避難所、 受入施設、 ボランティアチーム
土木 / 建築技師 建物の構造評価 被災地、 居住可能 / 不可の判定
建築家 被害評価、 修繕計画 安定化および復興フェーズ
弁護士 保険、 被災者の権利、 紛争 被災者への法律支援、 当局との関係
司法書士・行政書士 書類の紛失、 各種証明 被災者への行政手続き支援
公認会計士 緊急時会計、 TRF stewardship 対応の財務管理
事業主 ロジスティクス、 サプライチェーン、 経営 全体調整、 調達
飲食業者 / ケータリング 炊き出し、 食品衛生 被災者およびボランティアの食事
農業者 大型車両、 土地、 保管 輸送、 倉庫、 瓦礫処理
電気工事士 発電機、 修理 緊急の電力復旧
配管工 水、 衛生 緊急修理、 WASH
IT 専門家 通信システム、 データ デジタル・バックアップ、 デジタル調整
ジャーナリスト / コミュニケーター メディア関係、 ソーシャルメディア 危機コミュニケーション
教員 組織化、 集団管理 避難所での子どもの世話、 活動
翻訳者 / 通訳 多言語コミュニケーション 外国語話者住民との連絡
不動産業者 地域の住宅事情の知識 仮設住宅の特定
保険業者 保険手続き 被災者の請求支援

このマトリクスは出発点です。 各クラブは自分の会員の実際の職業で個 別化しなければなりません。 スキルの全面棚卸しは第7章で扱います。

基本原則 : 災害時には、 各会員はまず職業スキルに応じて配置さ れます。 クラブでの年功や階級に応じてではあり ません。


継承計画 — 会長が連絡不能の場合

災害は会長本人を襲うかもしれません。 家屋が破壊される。 負傷する。 携帯電話が瓦礫の下にある。 海外出張中。 または単にネットワークが飽和して誰も 連絡できない。

継承計画なしでは、 まさに行動すべき瞬間にクラブは麻痺し ます。

緊急時の指揮系統

順位 役職 前者不在時の権限
1 クラブ会長 全権
2 Disaster Coordinator 計画を発動、 活動を指揮、 緊急支出を承認 (定められた上限内)
3 直前会長 (Immediate Past President) 地区連絡のため会長機能を担う
4 次期会長 (President-Elect) 上位3名が連絡不能なら引き継ぐ
5 クラブ幹事 (Secretary) 行政継続性を確保

継承ルール

  1. 猶予期間 : 会長が事象開始後 2時間 連絡不能の場合、 Disaster Coordinator が自身の権限で計画を発動。

  2. 委任支出上限 : Coordinator は会長の署名なしに、 クラブが定めた金額 (推奨 : 500〜2,000 USD またはそれに相当する円換算) までを支出可能。 それを超えるには会長または直前会長に 到達する必要あり。

  3. 必須通知 : 会長不在で発動した場合、 6時間以内に地区 (DG または DRO) に通知必須。

  4. 可逆性 : 会長が再度連絡可能になったらすぐに指 揮を取り戻します。 なされた決定を承認または調整しますが、 重大な理由がない限り遡及的に取り消し ません。

記入・配布する継承シート

継承連鎖の各メンバーがラミネート済み コピーを保管します :

緊急時指揮系統
ロータリークラブ ___________________

#1 — 会長 : __________________ 電話 : ____________
#2 — Coordinator : ________________ 電話 : ____________
#3 — 直前会長 : _____________ 電話 : ____________
#4 — 次期会長 : ____________ 電話 : ____________
#5 — 幹事 : __________________ 電話 : ____________

委任支出上限 : ________ 円
発動猶予期間 : 2時間
地区連絡先 : DG _____________ 電話 : ____________
地区連絡先 : DRO ____________ 電話 : ____________

更新日 : ___/___/______

実務的助言 : この連鎖をテストしてください。 机上演習 (第10章) の際、 会長が被災するシナリオをシミュレート してください。 #2 が責任を理解しているか、 それともこのシートが単なる紙切れであ るかが、 すぐに分かります。


ローターアクトおよびインターアクトの 統合

ローターアクト (2019年以降、 18歳以上で上限なし) およびインターアクト (12〜18歳) は、 従属的なタスクを割り当てる「ジュニア」クラブではありません。 これらはロータリアンが一般に持たない 固有のスキルと、 相当な現場エネルギーを持つ能動的な力 です。

ローターアクトがもたらすもの

強み 災害への適用
デジタル・ネイティブ ソーシャルメディアのリアルタイム管理、 デジタル地図化、 メッセージング基盤の調整
可用性 職業上活発なロータリアンよりしばしば 柔軟、 迅速に動員可能
物理的エネルギー 瓦礫処理、 配給、 構造物組立、 困難な地形
大学ネットワーク 医学、 工学、 社会科学の学生の動員
多言語性 しばしばより国際的に繋がった世代

インターアクトがもたらすもの

強み 災害への適用
寄付収集 学校でのキャンペーン、 チャリティ販売、 保護者の動員
若者向けコミュニケーション 若者ネットワーク向けに調整されたメッ セージ (Instagram、 TikTok)
道義的支援 避難所での子ども向け活動 (ゲーム、 エンターテインメント)

運用上の統合

  1. 災害前 :
  2. ローターアクト会長がクラブの災害研修 に招かれる
  3. 1名のローターアクターが「ローターアクト DRC 連絡担当」に任命される
  4. ローターアクトがクラブの机上演習に参加
  5. ローターアクト連絡先が call-down list に含まれる (専用の枝)

  6. 災害時 :

  7. ローターアクト連絡担当が拡張 DRC 委員会に加わる
  8. ローターアクターが現場チームに統合 (決して単独ではなく、 常に経験あるロータリアンの監督下で)
  9. ソーシャルメディア管理はメンバー2 (コミュニケーション) の監督下でローターアクトに委任可能
  10. インターアクトは 危険ゾーンの外 にとどまる。 彼らの貢献は上流 (収集、 コミュニケーション) と下流 (道義的支援、 エンターテインメント)

  11. 絶対的なルール : 未成年 (インターアクト) は災害地区の現場に 決して 派遣しません。 例外なし。 彼らの貢献は安全で、 監督下にあり、 危険から離れた活動に向けられます。

学んだ教訓 : ローターアクトは当日に即興で動員され るのではなく、 あなたと共に準備され、 その上で最初の24時間で40%多くのボランティアを派遣します。


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設置チェックリスト

  • Disaster Coordinator 任命 (最低2年任期推奨)
  • DRC 委員会の構成 (3名 : ロジスティクス、 コミュニケーション、 財務)
  • 構造内の5名に役割シートを配布
  • 各クラブ会員についてスキル・任務マト リクス記入
  • 継承連鎖を定義、 会長が署名、 5レベルに配布
  • 委任支出上限をクラブ役員会で決議
  • ローターアクト会長に通知、 DRC 連絡担当を任命
  • 構造を専用会議で全クラブに提示
  • 地区 DRO との連絡を確立

構造が整いました。 それに入れる中身 (棚卸し済みのスキル、 形式化された連絡先、 計画された通信、 構成された基金) なしでは無用です。 それが続く6章のテーマです。