Sura ya 15, Kuongoza wajitolea uwandani¶
Sehemu ya III, KUCHUKUA HATUA: KWA NJIA ZETU WENYEWE
Unajua jinsi ya kusimamia timu. Umeshafanya hivyo katika makampuni yako, ofisi zako, hospitali zako. Lakini kusimamia wajitolea katika janga si kusimamia wenzako wa ofisini. Watu hawalipwi. Wamechoka, wakati mwingine wenyewe ni waathirika. Wanafika na nia njema na bila mafunzo. Baadhi watadumu saa 12 na kuomba kubaki. Wengine watavunjika baada ya saa 2. Na makumi ya watu ambao hujawahi kuwaona watajitokeza wenyewe.
Sura hii haikufundishi uongozi, inakupa maalum ya uwandani ya usimamizi wa wajitolea katika janga. Taratibu, mambo yasiyoweza kujadiliwa, mitego.
Mambo yasiyoweza kujadiliwa: usajili, muhtasari, vifaa¶
Kabla ya mjitolea kugusa chochote uwandani, hatua tatu ni za lazima. Si zinazopendekezwa, ni za lazima. Hakuna ubaguzi, ikiwa ni pamoja na Rotarian wa klabu.
1. Usajili na uandikishaji¶
Kila mjitolea anaingizwa katika rejista kuu kabla ya kutumwa kokote. Hakuna rejista, hakuna uwandani.
Fomu ya usajili, data ya kukusanya:
| Sehemu | Ya lazima | Kwa nini |
|---|---|---|
| Jina kamili | Ndiyo | Utambuzi, bima |
| Namba ya simu | Ndiyo | Mawasiliano ya dharura |
| Mawasiliano ya dharura (jina + simu) | Ndiyo | Ikiwa kuna ajali |
| Uanachama wa klabu ya Rotary (au "asiye na uanachama") | Ndiyo | Ufuatiliaji, bima |
| Ujuzi maalum (matibabu, ujenzi, upishi, kuendesha malori mazito, lugha) | Ndiyo | Ugawaji bora |
| Hali ya kimwili (kujitathmini + vikwazo) | Ndiyo | Usalama, ugawaji ulioafikiana |
| Mzio / matibabu ya sasa | Ndiyo | Usalama wa kimatibabu |
| Upatikanaji (siku, saa) | Ndiyo | Upangaji |
| Gari linalopatikana (ndiyo/hapana, aina) | Kinapendekezwa | Logistiki |
Kila mjitolea anapokea: - Namba ya utambuzi ya kipekee (muundo: VOL-[mwaka]-[namba ya mfululizo], mfano, VOL-2026-001) - Beji ya jina iliyowekwa laminati yenye namba yake, timu aliyopangiwa na namba ya dharura - Ugawaji wa beji hii unaandikwa katika rejista
2. Muhtasari wa usalama¶
Muhtasari wa usalama ni WA LAZIMA kabla ya kutumwa kokote. Hakuna ubaguzi.
Muda: dakika 45 kwa muhtasari wa awali. dakika 15 kwa masasisho ya kila siku.
Maudhui ya muhtasari wa awali:
| Kizuizi | Muda | Maudhui |
|---|---|---|
| Hali | dakika 10 | Aina ya tukio, eneo lililoathirika, hali ya sasa, hatari zilizobaki, hali ya hewa |
| Mpangilio | dakika 5 | Msururu wa amri, mawasiliano muhimu, nani anaamua nini |
| Usalama | dakika 15 | Maeneo yaliyopigwa marufuku (onyesha kwenye ramani), hatari maalum, PPE za lazima, utaratibu wa ajali, utaratibu wa kuhamisha, sehemu ya kukusanyika, namba ya dharura, kanuni ya mwenzi |
| Mwenendo | dakika 5 | Heshima kwa waathirika, hakuna picha bila ridhaa, usiri, hakuna pombe |
| Maswali + sahihi | dakika 10 | Kila mjitolea anasaini uthibitisho wa muhtasari |
Uthibitisho wa muhtasari lazima utaje: - "Nimepokea na kuelewa maagizo ya usalama" - "Nakubali kufuata kanuni zilizowekwa na mratibu" - "Naelewa kuwa naweza kuondolewa uwandani kama sitafuata kanuni hizi" - Tarehe, jina, sahihi
Hifadhi uthibitisho huu uliosainiwa. Ni ulinzi wako wa kisheria ikiwa kuna ajali.
3. Vifaa binafsi¶
Vinavyotolewa na shirika (klabu au wilaya):
| Kifaa | Matumizi | Ya lazima |
|---|---|---|
| Fulana yenye mwonekano wa juu (yenye alama ya Rotary kama inawezekana) | Utambuzi, usalama barabarani | Ndiyo |
| Beji ya jina iliyowekwa laminati | Utambuzi | Ndiyo |
| Glavu za kazi zilizoimarishwa (saizi sahihi) | Ulinzi wa mikono | Ndiyo |
| Barakoa ya FFP2 | Kuondoa vifusi, vumbi | Kulingana na dhamira |
| Miwani ya usalama | Kuondoa vifusi, kukata | Kulingana na dhamira |
| Kofia ngumu | Miundo isiyo imara | Kulingana na dhamira |
| Buti za usalama au viatu vilivyoimarishwa | Ulinzi wa miguu | Kulingana na dhamira |
Vitakavyoletwa na mjitolea (wasilisha orodha saa 48 mapema au wakati wa usajili):
- Mavazi yaliyoafikiana na msimu na dhamira
- Viatu imara vilivyofunga vidole (hakuna makubazi, hii ni sababu ya kukataliwa)
- Chupa binafsi ya maji (angalau lita 1.5)
- Kinga ya jua (kofia, mafuta)
- Dawa binafsi kwa muda wote wa dhamira
- Simu ya mkononi iliyochajiwa + chaja ya kubebeka
- Kitambulisho
- Nguo za kubadilisha
Bima na dhima ya kisheria¶
Hili ndilo somo ambalo kila mtu husahau hadi ajali itokee. Na ajali inapotokea, ni kuchelewa mno.
| Kipengele | Kitendo kinachohitajika | Anayehusika | Muda wa mwisho |
|---|---|---|---|
| Bima ya dhima ya klabu | Thibitisha kuwa ukingo unajumuisha shughuli za janga | Mweka Hazina | KABLA ya janga |
| Wajitolea wasio Rotarian | Thibitisha au jiandikishe kwa bima maalum ya muda | Mweka Hazina | Wakati wa usajili |
| Magari binafsi yanayotumika | Thibitisha kila gari lina ukingo kwa matumizi ya kikazi/kibinadamu | Kila dereva | Kabla ya matumizi |
| Kuachilia dhima | Sainisha fomu ya kukubali hatari za asili | Mratibu | Wakati wa usajili |
| Ajali za kazini | Thibitisha sheria za kienyeji zinazotumika kwa wajitolea | Mwanachama mwanasheria | KABLA ya janga |
Sheria kuhusu dhima ya wajitolea hutofautiana sana kwa nchi na mamlaka. Tambua mwanasheria miongoni mwa wanachama wako au katika mtandao wako wa Rotary. Washauri KABLA ya kutumwa. Kama klabu yako haina ukingo wa bima kwa shughuli za janga, rekebisha tatizo hili sasa, si wakati wa mgogoro.
Dhima ya kiraia kwa wajitolea wasio Rotarian¶
Mjitolea asiye Rotarian anajeruhiwa akipakua paleti kwenye sehemu ya usambazaji ya klabu. Nani analipa, na nani anatajwa?
Katika mamlaka nyingi, mjitolea asiyesajiliwa na asiye na bima huchochea dhima ya kiraia ya klabu na, kwa jina, dhima ya rais aliyeko madarakani. Nia njema haihamishi hatari; ukingo wa maandishi ndio unaohamisha. Hii ndiyo hatari inayopuuzwa zaidi ya utendaji wa klabu unaohusisha wasaidizi wa nje.
Vitendo vitatu vya kuthibitisha KABLA ya kutumwa kokote kwa wajitolea wasio Rotarian:
- Thibitisha wigo wa sera ya kawaida ya klabu. Piga simu kwa mtoa bima wako na uulize, kwa maandishi, kama sera ya dhima ya kiraia ya klabu inafunika wajitolea wasio wanachama wanaoshiriki katika utendaji wa janga, si Rotarian waliosajiliwa pekee. Sera nyingi za kawaida hufunika wanachama pekee.
- Kama ukingo wa kawaida hautoshi, chukua sera ya muda iliyojitolewa kwa utendaji. Gharama ya kawaida katika masoko mengi: USD 100-300 kwa wiki chache za ukingo, kulingana na idadi ya wafanyakazi na shughuli. Uliza watoa bima watatu; usibuni.
- Mfanyishe kila mjitolea asiye Rotarian asaini fomu ya usajili inayomtaja yeye, mawasiliano ya jamaa yake wa karibu, jukumu alilopangiwa, na kauli ya mstari mmoja kwamba bima ya klabu inafunika ushiriki wake chini ya sera iliyorejelewa. Fomu inaingia katika faili la utendaji tangu siku ya kwanza.
Wakati wa kutokubali mjitolea. Kama, kufikia wakati mtu anajitokeza kusaidia, ukingo wa klabu kwa wasio wanachama haujathibitishwa kwa maandishi, hatua salama zaidi ni kuahirisha kuwaunganisha hadi ukingo uwe mahali. Punguza utendaji kwa Rotarian walio na bima wakati huo. Kutuma kulikocheleweshwa kunaweza kurekebishwa; kesi binafsi ya mahakama dhidi ya rais aliyeko madarakani haiwezi.
Fomu ya mfano ya usajili inapatikana katika Kiambatisho A. Iafikiane na maneno ya mtoa bima wako na na sheria za kienyeji kabla ya matumizi.
Mpangilio wa timu: timu 5, kiongozi 1 kwa 12¶
Muundo wa kiutendaji¶
MRATIBU MKUU WA WAJITOLEA
│
├── Kiongozi wa timu A — JIKONI / CHAKULA
│ └── wajitolea 8-12
│ (wapishi, wasaidizi wa jikoni, huduma)
│
├── Kiongozi wa timu B — USAMBAZAJI / POD
│ └── wajitolea 8-12
│ (usajili, usambazaji, usimamizi wa umati)
│
├── Kiongozi wa timu C — KUONDOA VIFUSI / USAFI
│ └── wajitolea 6-10
│ (kazi ya kimwili, zana, usafirishaji wa vifusi)
│
├── Kiongozi wa timu D — LOGISTIKI / USAFIRI
│ └── wajitolea 4-6
│ (manunuzi, utoaji, uhifadhi, hesabu)
│
└── Kiongozi wa timu E — MAPOKEZI / USAJILI
└── wajitolea 4-6
(mapokezi ya waathirika, mapokezi ya wajitolea wa hiari,
usajili, uelekezaji, msaada wa msingi wa kisaikolojia)
Kanuni: kiongozi 1 wa timu kwa wajitolea 10 hadi 12 kwa uchache (wigo wa udhibiti unaopendekezwa na ICS / NIMS ni 1:5 bora na 1:8 kwa uchache; utendaji wa kibinadamu uwandani ni wa kunyumbulika zaidi). Zaidi ya 12, usimamizi unakuwa hauwezekani, gawanya timu. Kiongozi wa timu anayesimamia wajitolea 20 kwa uhalisia hasimamii yeyote.
Wasifu wa kiongozi wa timu¶
Kiongozi wa timu si lazima awe mwenye uzoefu wa kiufundi zaidi. Yeye ni yule ambaye: - Anajua kutoa maagizo wazi - Anabaki mtulivu chini ya shinikizo - Anathibitisha kuwa maagizo ya usalama yanafuatwa - Anahesabu wajitolea wake kila saa - Anapandisha matatizo kwa mratibu bila kuchelewa - Anajua kusema simama wakati uchovu au hatari inapohitaji
Zamu ya siku 7¶
Ratiba ya zamu imeundwa ili kila mjitolea awe na siku ya kupumzika ya lazima kila siku 5. Uchovu ndio kisababishi kikuu cha ajali.
| Siku | Kikundi 1 | Kikundi 2 | Kikundi 3 |
|---|---|---|---|
| Jumatatu | Jikoni + POD | Kuondoa vifusi | Pumziko |
| Jumanne | Kuondoa vifusi | Pumziko | Jikoni + POD |
| Jumatano | Pumziko | Jikoni + POD | Kuondoa vifusi |
| Alhamisi | Jikoni + POD | Kuondoa vifusi | Pumziko |
| Ijumaa | Kuondoa vifusi | Pumziko | Jikoni + POD |
| Jumamosi | Pumziko | Jikoni + POD | Kuondoa vifusi |
| Jumapili | Zamu nyepesi, kupona, muhtasari wa kila wiki |
Timu ya Logistiki inazunguka kwa kujitegemea, na wafanyakazi waliopunguzwa siku ya Jumapili.
Kanuni za muda¶
| Kigezo | Kanuni | Uvumilivu |
|---|---|---|
| Muda wa juu wa zamu | saa 8 | Hakuna, saa 8, basi |
| Pumziko la lazima | dakika 15 kila saa 2 + saa 1 ya mlo | Hakuna |
| Pumziko la chini kati ya zamu mbili | saa 12 | Hakuna |
| Siku ya kupumzika ya lazima | siku 1 / siku 5 zilizofanywa | Hakuna |
| Muda wa juu wa kutumwa mfululizo | siku 14 | Tathmini ya kimatibabu inahitajika zaidi ya hapo |
Mjitolea anayesisitiza kubaki zaidi ya saa zake ni ishara ya onyo, si shujaa. Anaanguka katika uwekezaji wa hisia kupita kiasi. Mwondoe uwandani. Kwa upole lakini kwa uthabiti.
Kusimamia wajitolea wa hiari: changamoto kuu¶
Baada ya kila janga la umaarufu mkubwa, makumi, wakati mwingine mamia ya watu hujitokeza wenyewe kusaidia. Ni jambo la kupendeza na ni tatizo. Wajitolea wa hiari wasiosimamiwa huwa kizuizi: wanaziba barabara za kuingia, wanatumia rasilimali zilizokusudiwa waathirika, wanajeruhiwa kwa kukosa mafunzo, na wanaunda masuala ya dhima ya kisheria.
Dhamira yako: elekeza nishati hii, si kuisukuma mbali.
Kituo cha Mapokezi ya Wajitolea (VRC)¶
Wakati wa kuwasha: Mara tu wajitolea zaidi ya 10 wasio na uanachama wanapojitokeza wenyewe.
Mahali: Kilichotenganishwa na makao makuu ya kiutendaji na maeneo ya usambazaji. Wajitolea wa hiari hawapaswi kuingilia utendaji unaoendelea.
Vifaa vinavyohitajika:
| Kifaa | Kiasi | Matumizi |
|---|---|---|
| Meza na viti | vituo 4 vya usajili | Usajili wa wakati mmoja |
| Fomu za usajili | nakala 200 zilizochapishwa mapema | Uandikishaji |
| Alama ya kukaribisha inayoonekana | 1 (muundo wa A0 kwa uchache) | "MAPOKEZI YA WAJITOLEA, Usajili wa lazima" |
| Fulana kwa timu ya mapokezi | 4 | Utambuzi wa wafanyakazi |
| Ubao wa dhamira zinazopatikana | 1 (unaosasishwa wakati halisi) | Ugawaji wa uwazi |
| Sehemu ya maji na vitafunwa | Ya kudumu | Kusubiri kwa raha |
| Kifurushi cha msingi cha PPE | Glavu, barakoa, fulana | Vifaa vya chini |
Utaratibu wa mapokezi wa hatua 5¶
Hatua ya 1, Kukaribisha (dakika 2) Karibisha kwa uchangamfu. Mshukuru mtu kwa juhudi yake. Eleza utaratibu: "Kwa usalama wako na ufanisi wetu, tunamsajili kila mjitolea na kufanya muhtasari wa usalama kabla ya kutumwa. Hii huchukua takriban dakika 30."
Hatua ya 2, Usajili (dakika 5) Jaza fomu ya kawaida ya usajili (tazama sehemu iliyopita).
Hatua ya 3, Tathmini ya haraka (dakika 3)
| Kigezo | Kinakubalika | Hakikubaliki, Kitendo |
|---|---|---|
| Hali ya kimwili | Anafaa kwa kazi iliyoombwa | Amejeruhiwa, mgonjwa, amelewa → kukataa au kuelekeza upya |
| Vifaa | Viatu vilivyofunga vidole, mavazi yaliyoafikiana | Makubazi, mavazi yasiyofaa → toa PPE kama zipo, vinginevyo kazi iliyoafikiana |
| Umri | >= 16 (mtoto lazima aandamane) | < 16 asiye na mwenzake → kukataa |
| Hali ya kihisia | Imara, tayari kufanya kazi | Katika dhiki → elekeza kwa msaada wa kisaikolojia |
Hatua ya 4, Muhtasari wa usalama (dakika 15, kwa kikundi cha 10-20) Toleo lililofupishwa la muhtasari kamili. Mambo muhimu: hatari, maeneo yaliyopigwa marufuku, kanuni ya mwenzi, namba ya dharura, cha kufanya ikiwa kuna tatizo.
Hatua ya 5, Ugawaji
| Ujuzi uliotangazwa | Ugawaji unaowezekana | Uthibitisho unaohitajika |
|---|---|---|
| Hakuna ujuzi maalum | Kupanga michango, usafi mwepesi, huduma ya milo, ushughulikiaji mwepesi | Hapana |
| Upishi | Jikoni ya jamii (kama msaidizi) | Uchunguzi wa saa 1 |
| Ujenzi / uundaji | Kuondoa vifusi, kuweka tarpaulini, matengenezo mepesi | Ndiyo, diploma au uzoefu unaothibitishika |
| Matibabu | Kituo cha huduma ya kwanza | Ndiyo, diploma ya lazima |
| Kuendesha malori mazito | Usafiri wa kilogistiki | Ndiyo, leseni iliyothibitishwa |
| Lugha za kigeni | Mapokezi, usajili wa wanufaika, tafsiri | Hapana |
| Uhasibu / utawala | Usimamizi wa kifedha, kuingiza data, rejista | Hapana |
| Mawasiliano / uandishi wa habari | Uwekaji nyaraka, uandishi, mitandao ya kijamii | Uthibitisho na msemaji |
Kuelekeza upya mjitolea asiyefaa kwa busara¶
Diplomasia ni muhimu. Kila mtu anayejitokeza amefanya juhudi ya kuja. Kumkataa kwa ukali ni ukatili na huleta madhara, mtu huyu atazungumza juu ya uzoefu wake, na sifa yako iko hatarini.
| Hali | Jibu linalopendekezwa |
|---|---|
| Hali mbaya ya kimwili | "Tuna kazi zisizohitaji juhudi ya kimwili: kupiga simu, kuingiza data, kupanga michango. Vinginevyo, mchango wa kifedha una thamani sawa na uwepo wako." |
| Hali ya ulevi | "Kwa sababu za usalama, hatuwezi kukuunganisha leo. Rudi kesho asubuhi, tutafurahi kukukaribisha." |
| Mtoto asiye na mwenzake | "Tungefurahi kukukaribisha na mzazi au mlezi. Rudi na mtu mzima." |
| Mtu aliyeathirika kihisia mno | "Kabla hatujakupa kazi, njoo uzungumze na timu yetu ya msaada. Kujitunza ni muhimu kama kuwasaidia wengine." |
| Mtu anayekataa maagizo | "Tunafanya kazi kama timu kwa usalama wa kila mtu. Kama mfumo huu haukufai, unaweza kusaidia kwa njia nyingine: kuchangisha fedha, kusambaza taarifa kwenye mitandao ya kijamii." |
| Mtu anayekuja "na mradi wake mwenyewe" | "Asante kwa juhudi yako. Ili kuepuka kurudufu, tunaunganisha msaada wote katika mpangilio wetu ulioratibiwa. Tuzungumze kuhusu unachoweza kuchangia ndani ya mfumo huu." |
Kusimamia kilele na kupungua¶
Wajitolea wa hiari hufika kwa wingi katika saa 48-72 za kwanza, kisha wanatoweka. Tarajia mzunguko huu.
| Kipindi | Mtiririko wa wajitolea | Kitendo chako |
|---|---|---|
| 0-48h | Kilele kikubwa, wajitolea zaidi ya kazi | Weka faili za fomu, jenga orodha ya kupiga simu tena, gawa kwa mawimbi |
| 48h-wiki 1 | Mtiririko mkubwa lakini unaopungua | Panga zamu, tambua wa kuaminika zaidi |
| wiki 1-2 | Kupungua kwa haraka | Piga simu tena wajitolea bora, waombe kwa bidii |
| wiki 2+ | Wajitolea wachache sana wa hiari | Tegemea Rotarian na wajitolea waliobaki |
Kuunganisha wajitolea baina ya klabu na wa nje¶
Wilaya inapowasha DCA-2 au DCA-1, wajitolea kutoka klabu nyingine za Rotary hufika. Wana motisha, mara nyingi wamepangwa vizuri, lakini hawajui eneo lako.
Uratibu na klabu zisizo za kienyeji¶
| Kanuni | Maelezo |
|---|---|
| Kupitia DRO | Ofa yoyote ya msaada kutoka klabu ya nje hupitia DRO wa Wilaya |
| Sehemu moja ya mawasiliano | Klabu mwenyeji inateua mawasiliano mmoja kwa wajitolea wa nje |
| Muhtasari sawa | Wajitolea wa nje hufuata utaratibu sawa wa usajili na muhtasari |
| Utamaduni wa kienyeji | Arifu wajitolea wa nje kuhusu desturi za kienyeji, lugha, hisia nyeti |
| Ujitegemeaji wa kilogistiki | Klabu zinazotembelea zinajipatia logistiki yao wenyewe (usafiri, malazi, chakula) |
Kile klabu inayotembelea lazima iandae KABLA ya kusafiri:
- Ratibu na DRO, kamwe usifike bila taarifa
- Wasilisha orodha ya wajitolea wake na ujuzi na upatikanaji
- Hakikisha kila mjitolea ana vifaa vyake mwenyewe
- Panga ujitegemeaji wa kifedha (usiwe mzigo kwa klabu ya kienyeji)
- Teua kiongozi wa kikundi kama sehemu moja ya mawasiliano
- Leta vifaa vyako mwenyewe kama inawezekana (zana, gari, kifurushi cha huduma ya kwanza)
Malazi¶
| Chaguo | Uwezo | Gharama | Pendekezo |
|---|---|---|---|
| Na Rotarian wa kienyeji | watu 2-4/nyumba | 0 USD | Bora kwa vikundi vidogo, huhamasisha muunganiko |
| Ukumbi wa jamii (bweni) | watu 20-50 | 50-200 USD/siku | Kwa vikundi vikubwa |
| Kupiga kambi mahali | Inabadilika | 100-300 USD (vifaa) | Kama hali zinaruhusu |
| Hoteli ya kienyeji | Binafsi | 50-100 USD/usiku/mtu | Kwa dhamira fupi au wataalamu |
Kanuni kamili ya kifedha: Gharama za wajitolea wa nje ni jukumu la klabu yao wenyewe. Fedha za janga huhudumia waathirika. Basi.
Itifaki za usalama uwandani¶
Mfumo wa mwenzi (buddy system)¶
Hakuna anayefanya kazi peke yake. Kamwe. Hata kwa dakika 5.
Mfumo wa mwenzi ni kanuni ya msingi ya utendaji wowote wa uwandani. Kila mjitolea anaunganishwa na mwenzake. Wanabaki pamoja, wanafuatiliana, wanaripoti tatizo lolote pamoja.
Kiongozi wa timu anagawa wenzi kwenye muhtasari wa asubuhi. Kubadilisha mwenzi kunawezekana kwa siku ili kuepuka mivutano, lakini kamwe si mjitolea peke yake.
Kuingia / Kutoka (Check-in / Check-out)¶
| Utaratibu | Maelezo | Anayehusika |
|---|---|---|
| Kuingia | Kila mjitolea anasaini karatasi ya mahudhurio anapofika. Muda unaandikwa. | Kiongozi wa timu |
| Kutoka | Kila mjitolea anasaini karatasi ya mahudhurio anapoondoka. Muda unaandikwa. | Kiongozi wa timu |
| Uthibitisho | Kama mjitolea hajatoka dakika 30 baada ya mwisho wa zamu yake: uthibitisho wa mara moja (simu, kisha utafutaji wa kimwili). | Kiongozi wa timu + mratibu |
Kanuni nyingine za usalama zisizoweza kujadiliwa¶
| Kanuni | Uhalali |
|---|---|
| Uvaaji wa PPE wa lazima na uliothibitishwa na kiongozi wa timu | Ulinzi wa kimwili |
| Hakuna unywaji wa pombe wakati wa saa za huduma | Usalama na uamuzi |
| Hakuna kuingia katika muundo ambao haujakaguliwa na mtaalamu | Hatari ya kuporomoka |
| Mjitolea yeyote anaweza kukataa kazi anayoiona hatari, bila madhara | Haki ya msingi |
| Hakuna kufanya kazi karibu na waya za umeme zilizoko ardhini | Hatari ya kupigwa umeme |
| Kunywa maji kwa lazima: angalau 500 ml / saa 2 katika shughuli za kimwili | Kuzuia upungufu wa maji mwilini |
Itifaki ya ajali¶
- Linda eneo, zuia ajali ya pili
- Huduma ya kwanza, na mwanachama aliyepewa mafunzo kama yupo
- Piga simu huduma za dharura za kitaalamu kama inahitajika
- Arifu kiongozi wa timu kisha mratibu, mara moja
- Jaza ripoti ya tukio, muda, mahali, mazingira, jeraha, vitendo vilivyochukuliwa, mashahidi
- Andamana na mtu aliyejeruhiwa, usimwache peke yake
- Arifu mawasiliano ya dharura ya mjitolea
- Weka ripoti kwenye kumbukumbu, hifadhi kwa miaka 5 kwa uchache
Itifaki za hali ya hewa¶
| Hali | Kitendo cha mara moja |
|---|---|
| Wimbi la joto (> 35 °C) | Pumziko kila dakika 45, maji ya lazima, kupunguza kazi nzito za kimwili |
| Dhoruba ya radi / umeme wa radi | Kusimamisha mara moja kazi za nje, kimbilia jengo gumu |
| Upepo mkali (> 60 km/h) | Simamisha kazi za urefuni, linda vifaa vilivyolegea |
| Mvua kubwa | Simamisha kuondoa vifusi (hatari ya kuteleza), rudi kwa kazi za ndani |
| Baridi kali (< 0 °C) | Zamu ya kasi (dakika 30 kazi / dakika 15 kujipasha joto), vinywaji vya moto |
Baada ya utendaji: ufuatiliaji unaoleta tofauti¶
Kutumwa kumemalizika. Wajitolea wanarudi nyumbani. Kazi yako kama kiongozi haijaisha, inabadilisha hali.
Ufuatiliaji wa afya S+3¶
Siku tatu baada ya mwisho wa dhamira, kila mjitolea anapokea simu. Si SMS, si barua pepe, ni simu. Kutoka kwa mratibu au kiongozi wa timu.
Maswali ya kuuliza: - Uko vipi kimwili? Maumivu, uchovu usio wa kawaida? - Unalalaje? Ndoto za kutisha, kukosa usingizi? - Je, una picha au matukio yanayorudi bila hiari? - Je, umerudi kwenye shughuli zako za kawaida? - Je, kuna kitu ungependa kuzungumza?
Kama mtu anaonyesha dalili za dhiki: Elekeza kwa mtaalamu wa afya ya akili. Usipuuze. Usiseme "itapita."
Ufuatiliaji wa afya S+30¶
Mwezi mmoja baadaye, mawasiliano mapya. Wakati huu, barua pepe au simu, kulingana na upendeleo wa mtu.
- Dodoso fupi kuhusu ustawi wa kimwili na kiakili
- Wakumbushe kuwa msaada wa kisaikolojia bado unapatikana
- Shiriki matokeo ya uingiliaji (mjitolea anahitaji kujua kuwa juhudi yake ilisaidia)
Dalili za onyo za kufuatilia¶
| Dalili | Kile inaweza kuashiria | Kitendo |
|---|---|---|
| Matatizo ya usingizi ya kudumu | Msongo wa baada ya kiwewe | Elekeza kwa mwanasaikolojia |
| Hasira isiyo ya kawaida | Uchovu wa kihisia | Toa mkutano |
| Kutengwa kijamii | Msongo wa mfadhaiko wa kujibu | Mawasiliano ya moja kwa moja, usisubiri |
| Ndoto za kutisha za mara kwa mara | PTSD | Ushauri wa kimatibabu wa dharura |
| Maumivu ya kimwili ya kudumu | Jeraha lisilotibiwa | Ushauri wa kimatibabu |
| Kuongezeka kwa unywaji wa pombe | Njia isiyofaa ya kukabiliana | Uelekezaji wa siri |
Utambuzi¶
Utambuzi si zawadi ya ziada, ni wajibu. Wajitolea wasioshukuriwa hawarudi.
| Aina ya utambuzi | Kwa nani | Muda wa mwisho |
|---|---|---|
| Shukrani za maneno katika muhtasari wa mwisho | Wajitolea wote | Siku ya mwisho ya utendaji |
| Barua ya shukrani iliyosainiwa na Rais | Wajitolea wote | < wiki 2 |
| Cheti cha ushiriki cha Rotary | Wajitolea wote waliosajiliwa | < siku 30 |
| Kutajwa katika jarida la klabu | Wote (kwa ridhaa) | < wiki 1 |
| Pini au beji ya Rotary | Viongozi wa timu na waratibu | Mkutano ujao wa klabu |
| Mwaliko wa uanachama wa Rotary | Wasio Rotarian wa kipekee | Wakati hali imetulia |
Kujenga hifadhidata kwa uwashaji wa baadaye¶
Janga la leo linaandaa jibu la kesho. Kabla ya kufunga utendaji:
- Unganisha fomu zote za usajili katika hifadhidata moja
- Panga kwa ujuzi, upatikanaji wa kijiografia na uzoefu uliopatikana
- Uliza kila mjitolea kama anatamani kupigiwa simu tena kwa uwashaji wa baadaye
- Sasisha maelezo ya mawasiliano kila mwaka (barua pepe moja kwa mwaka inatosha)
- Shiriki hifadhidata (isiyo na majina: ujuzi na upatikanaji, si majina) na DRO wa Wilaya
Uthamini wa saa za wajitolea: Andika nyaraka za saa za jumla kwa uangalifu. Saa 500 za wajitolea zilizothaminiwa 25 USD/saa zinawakilisha 12,500 USD katika mchango wa aina, kichocheo kikubwa katika maombi ya Global Grant.
Viashiria vya usimamizi wa wajitolea¶
Fuatilia viashiria hivi na uvitume kwa Wilaya katika ripoti zako.
| Kiashiria | Lengo | Marudio |
|---|---|---|
| Kiwango cha usajili kabla ya kutumwa | 100% | Kila siku |
| Kiwango cha kukamilisha muhtasari wa usalama | 100% | Kila siku |
| Saa za jumla za wajitolea | Kuandika nyaraka | Kila siku |
| Uwiano wa mjitolea / mnufaika | 1 kwa 20-50 | Kila siku |
| Kiwango cha matukio ya usalama | < 2 kwa elfu | Kila siku |
| Kiwango cha kuondoka kwa hiari (kuondoka mapema) | < 10% | Kila wiki |
| Kiwango cha ufuatiliaji baada ya dhamira (S+3) | 100% | Baada ya dhamira |
| Kiwango cha wajitolea walio tayari kupigiwa simu tena | > 60% | Baada ya dhamira |
Kiwango cha kuondoka mapema cha 25% kinaashiria tatizo, hali, usimamizi, au mzigo wa kazi. Kiwango cha kupigiwa simu tena cha 80% kinamaanisha ulifanya mambo sawa.